Дніпро,  Харків,  Херсон,  Київ,  Львів,  Одеса
Дніпро,  Харків,  Херсон,  Київ,  Львів,  Одеса

About the vacancy

Our client is a California based game-tech company that is driving front-to-back gaming platform change for leading Asian market clients. Several projects have been started on transformation and simplification which should allow the platform scalability to expand to US & Europe gaming markets.

We are given an opportunity to support a client in their expansion journey, build development teams, work on application design including decomposition to microservices, front-end transformation, and mobile platforms development.

The project is growing, and the client wants to extend their team, preferably in Eastern Europe, by approximately 150 people by the end of 2020 and looking for those with leadership/architect skills, senior & regular developers, as well as DevOps engineers. Some teams on the client side are already located in Eastern Europe so DataArt is planning to work hand-in- hand with them, sharing the local time zone, however managing the distributed team remotely, so there is no need for a single development center.

Responsibilities

  • Managing a scrum team/teams
  • Represent the team to the client's engineering leads and management
  • Backend API development
  • Refactoring and migration of services to microservices
  • Environment management, CI/CD
  • Drive application design, prototype solutions

Must have

  • Strong C#/.Net development background, 6+ years of experience
  • Practical experience in building microservices
  • Knowledge of streaming tools & technologies (Kafka, Redis, RabbitMQ, Apache Storm etc.)
  • Knowledge and hands-on experience with monolith decomposition, event sourcing in microservices (gRPC, CQRC)
  • Proven working experience with workflow coordination engines (e.g. airflow), orchestrators (e.g. kubernetes), reverse engineering/refactoring of code (e.g. migration from Go to C#).
  • Practical experience with CI/CD automation
  • Spoken English

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

Робота в DataArt це

Перш за все - люди

Стосунки з клієнтами та між колегами засновані на взаємоповазі, не дивлячись на наші відмінності

  • Довготривале партнерство
  • Ми поважаємо індивідуальність та свободу самовираження
  • Гнучкий графік, комфортні офіси та можливість працювати з дому
  • Ринкова компенсація і турбота про здоров'я
  • Висока якість внутрішніх адміністративних сервісів

Професіоналізм

Можливість розкрити свій потенціал в екосистемі DataArt

  • Команда професіоналів та цікаві завдання
  • Безперервний обмін знаннями у спільнотах за інтересами
  • Програма вивчення англійської мови
  • Внутрішня система професійного навчання

Гнучкість

Можливість експерименувати та здобувати новий досвід і знання, готовність до змін

  • Безстрокові трудові взаємини з DataArt, а не з проектом
  • Плоска структура організації
  • Мінімум правил
  • Правила та процедури можуть змінюватися, цінності ми дбайливо зберігаємо
  • Можливість працювати з будь-якого нашого центру розробки, допомога при релокації

Довіра

Можливість розраховувати один на одного та готовність довіряти людям - основа взаємин у Dataart

  • Роль лідерів в DataArt полягає у створенні умов за яких люди самостійно примають рішення
  • Зрозумілі та однакові для всіх правила і політики
  • Ми ретельно підходимо до оцінки рівня кваліфікації
  • Ми не заохочуємо суперництво між колегами в колективі і не маємо регулярного оцінювання персоналу

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Схожі вакансії