Дніпро,  Харків,  Херсон,  Київ,  Львів,  Одеса,  Remote.UA
Дистанційна робота
Дніпро,  Харків,  Херсон,  Київ,  Львів,  Одеса,  Remote.UA
Дистанційна робота

About the vacancy

The client is a UK-based company, specialized in selling personalized greeting cards, flowers, & gifts.

The company presents itself as a leader in the technology sector and uses a variety of technologies to meet the needs of their customers. With the increase in demand for remote meetings and celebrations, the further analysis and extension of the product’s capabilities is the main goal of the project.

Currently we are working in a two directions for setting up teams with the customer: the augmentation of existing teams and setting up separate dedicated teams. Based on this we are looking for a number of Node.JS stack positions for different teams. The required skillset might slightly vary from team to team, so below we collected more general description of what is needed for all teams. So if you don’t have experience with all the technologies, don’t worry as each product team has more narrow technology stack.

Tech stack and infrastructure: AWS, Serverless, Terraform, TypeScript, C#, .NET Core, GraphQL, React. Robust and performant cloud/serverless applications, with a focus on user experience and business growth.

Must have

  • Experience with Node.js platform (Middle position: 3+ years, Senior position: 5+ years)
  • Knowledge of JavaScript (ES6+), TypeScript
  • Experience with REST and third-party API integrations
  • Experience with unit tests
  • Experience with ReactJS
  • Experience with GraphQL
  • Experience with container technologies and orchestration (i.e Docker)
  • Experience with IaC (we use Terraform/Terragrunt)
  • Experience implementing CI/CD pipelines (GitLab)
  • Knowledge of code testing techniques (TDD)

Would be a plus

  • Experience with AWS (CloudWatch, etc.)
  • Experience with Serverless architecture
  • Experience solving problems on highly loaded systems
  • Familiarity with and understanding of Agile software development approaches such as Kanban and Scrum
  • Pairing and Mobbing

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

Робота в DataArt це

Перш за все - люди

Стосунки з клієнтами та між колегами засновані на взаємоповазі, не дивлячись на наші відмінності

  • Довготривале партнерство
  • Ми поважаємо індивідуальність та свободу самовираження
  • Гнучкий графік, комфортні офіси та можливість працювати з дому
  • Ринкова компенсація і турбота про здоров'я
  • Висока якість внутрішніх адміністративних сервісів

Професіоналізм

Можливість розкрити свій потенціал в екосистемі DataArt

  • Команда професіоналів та цікаві завдання
  • Безперервний обмін знаннями у спільнотах за інтересами
  • Програма вивчення англійської мови
  • Внутрішня система професійного навчання

Гнучкість

Можливість експерименувати та здобувати новий досвід і знання, готовність до змін

  • Безстрокові трудові взаємини з DataArt, а не з проектом
  • Плоска структура організації
  • Мінімум правил
  • Правила та процедури можуть змінюватися, цінності ми дбайливо зберігаємо
  • Можливість працювати з будь-якого нашого центру розробки, допомога при релокації

Довіра

Можливість розраховувати один на одного та готовність довіряти людям - основа взаємин у Dataart

  • Роль лідерів в DataArt полягає у створенні умов за яких люди самостійно примають рішення
  • Зрозумілі та однакові для всіх правила і політики
  • Ми ретельно підходимо до оцінки рівня кваліфікації
  • Ми не заохочуємо суперництво між колегами в колективі і не маємо регулярного оцінювання персоналу

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Схожі вакансії