Люблін, Вроцлав, Софія
Релокація
Люблін, Вроцлав, Софія
Релокація

About the vacancy

THE POSITION IS OPEN IN WROCLAW, LUBLIN, and SOFIA. RELOCATION OPPORTUNITIES AVAILABLE.

Our client is one of the biggest online retailers worldwide with an annual revenue of £1 billion. Over the years we helped the client develop web-portals, mobile apps, delivery control systems, staff management tools, data storage and much more. The systems we’ve built together are in operation 24/7, contributing to the client’s success.

Site Reliability Engineering is a new role, first introduced by Google, that combines the skills of developers and ops to deliver more reliable, scalable software. The goal is to analyze a diverse set of applications (primarily built using Java, Oracle, AWS, Google Cloud services and a number of other technologies) and bind them into a reliable self-healing suite, working within defined reliability requirements. This requires proactive work to ensure observability, analyze potential bottlenecks and suggest their fixes before they become a production incident.

Responsibilities

  • Analyze and improve the availability, latency, performance, and efficiency of the applications
  • Proactive support of production applications (both in-office and out of hours) across a range of domains, these are mainly written in Java and use Oracle databases.
  • Improve the monitoring and alerting of the applications
  • Capacity planning and provisioning
  • Improve and standardize build pipelines, identify and reduce any areas of manual toil through automation.
  • Consult in areas of reliability and scalability for the development of new applications.
  • Work together with teams in other departments to find solutions
  • Conduct periodic on-call duties

Must have

  • Expertise in designing, analyzing and troubleshooting large-scale distributed systems.
  • Good understanding of cloud technologies
  • Experience with algorithms, data structures, complexity analysis and software design.
  • Good understanding of Java, hands-on experience in troubleshooting nontrivial problems like multithreading race conditions, memory leaks, cache issues, etc
  • Good understanding of SQL, experience with query optimization and performance tuning
  • Good understanding of high load systems development practices, reliability measuring, failover processes
  • Understanding of microservices architecture, containers, orchestration frameworks
  • Deep understanding of Unix/Linux systems administration
  • Knowledge and understanding of network theory (MAC addresses, IP packets, DNS, OSI layers, and load balancing).
  • Ability to get to the root cause of problems and facilitate this approach within the team
  • Ability to conduct post mortems and learn from past failures.
  • Driving a constant measurable system improvement process
  • Good English communication and interpersonal skills

Робота в DataArt це

Перш за все - люди

Стосунки з клієнтами та між колегами засновані на взаємоповазі, не дивлячись на наші відмінності

  • Довготривале партнерство
  • Ми поважаємо індивідуальність та свободу самовираження
  • Гнучкий графік, комфортні офіси та можливість працювати з дому
  • Ринкова компенсація і турбота про здоров'я
  • Висока якість внутрішніх адміністративних сервісів

Професіоналізм

Можливість розкрити свій потенціал в екосистемі DataArt

  • Команда професіоналів та цікаві завдання
  • Безперервний обмін знаннями у спільнотах за інтересами
  • Програма вивчення англійської мови
  • Внутрішня система професійного навчання

Гнучкість

Можливість експерименувати та здобувати новий досвід і знання, готовність до змін

  • Безстрокові трудові взаємини з DataArt, а не з проектом
  • Плоска структура організації
  • Мінімум правил
  • Правила та процедури можуть змінюватися, цінності ми дбайливо зберігаємо
  • Можливість працювати з будь-якого нашого центру розробки, допомога при релокації

Довіра

Можливість розраховувати один на одного та готовність довіряти людям - основа взаємин у Dataart

  • Роль лідерів в DataArt полягає у створенні умов за яких люди самостійно примають рішення
  • Зрозумілі та однакові для всіх правила і політики
  • Ми ретельно підходимо до оцінки рівня кваліфікації
  • Ми не заохочуємо суперництво між колегами в колективі і не маємо регулярного оцінювання персоналу

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме

Не знайшли необхідну інформацію?

Все одно відправте нам резюме - ми спробуємо що-небудь придумати

Відправити резюме