DataArt HR Partners — восьма зустріч у Одесі

28 вересня

субота, 12:00

Безкоштовно

Одеса,
Вул. Маразлієвська, 1/20
стадіон “Чорноморець”
корпус D1, 5-й поверх

Запрошуємо IT-рекрутерів-фрілансерів, а також всіх, кому цікава сфера рекрутингу та HR, на восьму зустріч спільноти DataArt HR Partners в Одесі.

DataArt HR Partners — платформа для IT-рекрутерів і рекрутингових агентств, які рекомендують кандидатів на гарячі вакансії у DataArt.

ТЕМА: “ПРОБЛЕМИ ФРІЛАНС-РЕКРУТИНГА ТА СПОСОБИ ЇХ РОЗВЯЗАННЯ”

Обговоримо:

  • Як фріланс-рекрутеру знайти “довічного” клієнта?
  • Як не нашкодити компанії, якщо ти фріланс-рекрутер?
  • Кейси, приклади, факапи та можливі способи їх розв’язання.

СПІКЕРИ

Олексій Зражевський — співзасновник компанії Weelwork. Понад шість років досвіду в IT-рекрутингу. Є співзасновником рекрутингової компанії та організатором HR-стартапу в США. Вміє створювати командний дух і мотиваційну атмосферу, передбачати та пом'якшувати можливі проблеми в команді. Розвивається у галузі Employer Branding і PR.

Сергій Сурганов — співзасновник компанії Weelwork. В IT-рекрутингу з 2013 року. Засновник рекрутингової компанії та декількох стартапів в США. Має досвід роботи керівником економічного департаменту. Займався автоматизацією бізнес процесів.

ТЕМА: “CANDIDATE'S JOURNEY: FROM AWARENESS TO OFFER”

Обговоримо:

  • Як полегшити життя рекрутеру, використовуючи маркетингові підходи в HR.
  • Рівні комунікацій між компанією та кандидатом (знайомство, розгляд, оффер) і завдання, які вони вирішують.
  • Інструменти HR marketing на кожному з рівнів, які використовує DataArt (з прикладами).
  • Воронку рекрутменту в DataArt.

СПІКЕР

Катерина Абрамова — HR-менеджер IТ-компанії DataArt. Дев'ять років працює у продуктових та аутсорс IT-компаніях, з них шість років — у HR-напрямку. На початку кар'єри адмініструвала HR-процеси та рекрутинг за спеціальностями PHP, JS, Java, .NET, DevOps тощо. Наразі спеціалізується на HR-супроводі співробітників на всіх етапах.

Програма

12:00

ВІТАЛЬНА КАФА, ФОТОСЕССІЯ.

12:20

ВСТУП Про DATAART HR PARTNERS.

12:30

“ПРОБЛЕМИ ФРІЛАНС-РЕКРУТИНГА ТА СПОСОБИ ЇХ РОЗВ’ЯЗАННЯ”.

14:00

COFFEE BREAK.

14:30

“CANDIDATE'S JOURNEY: FROM AWARENESS TO OFFER”.

16:00

СПІЛКУВАННЯ, ФОТОСЕСІЇ.

16:30

AFTERPARTY.