HR partners
Програма для IT-рекрутерів і рекрутингових агентств, які рекомендують кандидатів
МИ ПРОПОНУЄМО
- Партнерство з міжнародною компанією.
- Гарантовану і своєчасну винагороду.
- Широкий вибір вакансій (до 50 проектів на тиждень).
- Щоденний зворотний зв'язок по статусах кандидатів і підтримка HR-партнерів у всіх питаннях.
- Індивідуальний підхід до кожного HR-партнера.
- Навчання та освітні заходи.
- Зустрічі з експертами.
- Професійний нетворкінг.
- Можливість працювати на міжнародному ринку.
ВИМОГИ ДО ПАРТНЕРА
- Досвід з підбору персоналу на технічні вакансії не менше року.
- Розуміння IT-ринку.
- Англійська - буде плюсом.
ЕТАПИ ВІДБОРУ
- Відправлення заявки на участь у програмі.
- Інтерв'ю з HR Partners' Coordinator.
- Реєстрація у внутрішній системі компанії.
- Вступний інструктаж.
- Початок роботи.
HR Partners Timeline
-
Початок роботи програми
-
95 партнерів
-
Більш ніж 100 партнерів



